Selecteer uw reisdagen, vink de inbegrepen maaltijden aan.
🔄 Mis à jour : 01.04.2026 — Circulaire 2025/C/70
👤 WerknemerNiet opgeslagen
Klik om op te slaan
🏢 Werkgever / OndernemingNiet opgeslagen
Klik om op te slaan
🔒 Uw gegevens blijven op uw apparaat (localStorage). Geen serververzending.
⚠️
Uitsluitend indicatiefDeze simulator is louter informatief en vormt geen juridisch of fiscaal advies. De bedragen zijn gebaseerd op de officiële tarieven van circulaire 2025/C/70 (FOD Buitenlandse Zaken, van toepassing vanaf 01.08.2025). Raadpleeg uw fiscaal adviseur of HR-dienst voor elke beslissing.
Klik op de vertrekdagKlik daarna op de terugkeerdag. De periode wordt gemarkeerd. De tabel wordt automatisch gegenereerd.
3
🍽️
Vink de door de werkgever betaalde maaltijden aanAlleen als uw logement deze maaltijden inbegrepen heeft. Middag = −35%, Avond = −45%, Diversen = −20%.
4
📄
Exporteer als PDFDownload uw kostennota met coördinaten en totaal belastingvrij bedrag.
ℹ️ Wat dekt de forfaitaire vergoeding
✅ Gedekt: maaltijden, dranken, lokaal transport, telefoon, diverse uitgaven. ❌ Niet gedekt: logement (overnachting + ontbijt) en reiskosten naar de bestemming.
Cat. 1 / dag
—
—
💡 Vanaf 01.01.2025 : Vertrek- en terugkeerdagen = vol tarief.
📅 Selecteer uw reisdagen
Klik op de eerste dag, dan op de laatste om een periode te selecteren.
📋 Detail per dag
Datum
Middag −35%
Avond −45%
Diversen −20%
Bedrag
Hoe werkt de terugbetaling van buitenlandse verblijfsvergoedingen?
Werknemers en bestuurders die op buitenlandse opdracht worden gestuurd, ontvangen niet-belastbare dagelijkse forfaitaire vergoedingen, vastgesteld per land door de FOD Buitenlandse Zaken en periodiek bijgewerkt.
Wat de vergoeding dekt: lunch en diner, dranken, lokaal vervoer, telefoongesprekken, kleine uitgaven. Niet inbegrepen: logement (overnachting + ontbijt) en transportkosten naar de bestemming.
Nieuw in 2025 — Circulaire 2025/C/70
Twee versoepelingen van kracht vanaf 01.01.2025: (1) de minimale duur van 10 uur voor heen-en-terugreizen op dezelfde dag wordt afgeschaft; (2) de vertrek- en terugkeerdagen genieten het volledige tarief (afschaffing van de halvering).
Veelgestelde vragen over buitenlandse verblijfsvergoedingen
Wat is het verschil tussen categorie 1 en categorie 2?▼
Categorie 1 is van toepassing op korte dienstreizen (maximaal 30 kalenderdagen). Categorie 2 geldt voor langdurige professionele verblijven (meer dan 30 opeenvolgende dagen, maximaal 24 maanden). Bedragen in categorie 2 zijn doorgaans lager.
Worden vertrek- en terugkeerdagen vergoed aan het volledige tarief?▼
Ja, sinds 01.01.2025 (Circulaire 2025/C/70) genieten vertrek- en terugkeerdagen het volledige tarief. De oude halveringsregel is afgeschaft.
Welke aftrekken gelden als maaltijden in het logement zijn inbegrepen?▼
Als de werkgever het logement met bepaalde maaltijden ten laste neemt: −35% voor de lunch, −45% voor het diner, −20% voor kleine uitgaven. Deze aftrekken zijn cumuleerbaar.
Zijn deze vergoedingen onderworpen aan RSZ-bijdragen en belasting?▼
Nee. Vergoedingen binnen de vastgestelde grenzen vormen een niet-belastbare terugbetaling van eigen kosten van de werkgever, vrijgesteld van RSZ-bijdragen en inkomstenbelasting.