❌ Non couvert : frais de logement (nuitée + petit-déjeuner) et frais de transport vers la destination.
Sélectionnez vos dates de voyage, cochez les repas inclus — le calcul est automatique.
Les travailleurs et dirigeants envoyés en mission à l'étranger bénéficient d'indemnités forfaitaires journalières non imposables, fixées par pays par le SPF Affaires étrangères et actualisées périodiquement.
Deux assouplissements applicables depuis le 01.01.2025 : (1) la durée minimale de 10h pour les voyages aller-retour dans la même journée est supprimée ; (2) les jours de départ et de retour bénéficient du taux plein (fin de la division par 2).
La catégorie 1 s'applique aux voyages de service courts (maximum 30 jours calendrier). La catégorie 2 s'applique aux séjours professionnels longs (plus de 30 jours consécutifs, maximum 24 mois). Les montants de catégorie 2 sont généralement inférieurs.
Oui, depuis le 01.01.2025 (Circulaire 2025/C/70), les jours de départ et de retour bénéficient du taux plein. L'ancienne règle de division par 2 est supprimée.
Si l'employeur prend en charge le logement incluant certains repas : −35% pour le repas de midi, −45% pour le repas du soir, −20% pour les menues dépenses. Ces réductions sont cumulables.
Non. Les indemnités dans les limites fixées constituent un remboursement non imposable de dépenses propres à l'employeur, exemptes de cotisations ONSS et d'impôt sur les revenus.